photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Valognes, 50, Manche, Normandie

Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, . en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc.) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux,[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche UN(E) ANIMATEUR ou ANIMATRICE ACCUEIL DE LOISIRS et ACCOMPAGNEMENT SCOLAIRE; Poste à l'année à 80% d'Equivalent Temps Plein MISSIONS ET COMPÉTENCES Au sein du Centre Socioculturel des Écrins et sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs et du référent de l'accompagnement à la scolarité, vos missions seront : - L'encadrement et l'animation pour des enfants de 3 à 11 ans en accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires) - L'encadrement des séances d'accompagnement scolaire (périscolaire 3 fois/semaine) Formation requise : - BAFA, BPJEPS, BAPAAT ou équivalent - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu d'activité principal : L'Argentière-La Bessée. Contrat : Contrat à Durée Déterminée à compter du 6 janvier 2025 d'un an renouvelable avec une rémunération entre 1360 € et 1600 € brut. Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre Socioculturel 04.92.23.12.37 - 06.37.40.73.99 - m.baumann@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser au plus tôt à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton 404 Avenue Charles[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

CDD : du 01/06/25 au 01/09/25 Au sein de la Direction de la Petite Enfance, Enfance, Famille, placé sous l'autorité du Cadre Territorial ASE (CT ASE), le référent éducatif participe à la déclinaison pratique de la politique de protection de l'enfance du département. Inscrit au sein d'une équipe spécialisée, en lien avec l'équipe territoriale pluridisciplinaire, il est le référent des mineurs et des jeunes majeurs confiés au Président du conseil départemental par décision judiciaire ou administrative. Il assure l'accompagnement des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance dont la plupart sont accueillis chez des assistants familiaux. Il participe à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, concourt à la rédaction de ce dernier et s'assure de sa mise en œuvre. Il intervient en soutien et en complémentarité avec le lieu d'accueil du jeune et contribue aux actions de prévention de son territoire. Il veille à la mise en œuvre du droit des parents et des tiers et en définit, avec eux, l'organisation, dans le respect du cadre posé par l'autorité judiciaire. Force de proposition auprès de son cadre, il élabore un travail social de proximité auprès de la famille naturelle et du[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDD : du 30/03/25 au 19/07/25 Au sein de la Direction de la Petite Enfance, Enfance, Famille, placé sous l'autorité du Cadre Territorial ASE (CT ASE), le référent éducatif participe à la déclinaison pratique de la politique de protection de l'enfance du département. Inscrit au sein d'une équipe spécialisée, en lien avec l'équipe territoriale pluridisciplinaire, il est le référent des mineurs et des jeunes majeurs confiés au Président du conseil départemental par décision judiciaire ou administrative. Il assure l'accompagnement des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance dont la plupart sont accueillis chez des assistants familiaux. Il participe à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, concourt à la rédaction de ce dernier et s'assure de sa mise en œuvre. Il intervient en soutien et en complémentarité avec le lieu d'accueil du jeune et contribue aux actions de prévention de son territoire. Il veille à la mise en œuvre du droit des parents et des tiers et en définit, avec eux, l'organisation, dans le respect du cadre posé par l'autorité judiciaire. Force de proposition auprès de son cadre, il élabore un travail social de proximité auprès de la famille naturelle et du[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Valognes, 50, Manche, Normandie

Au sein de la Direction de la Petite Enfance, Enfance, Famille, placé sous l'autorité du Cadre Territorial ASE (CT ASE), le référent éducatif participe à la déclinaison pratique de la politique de protection de l'enfance du département. Inscrit au sein d'une équipe spécialisée, en lien avec l'équipe territoriale pluridisciplinaire, il est le référent des mineurs et des jeunes majeurs confiés au Président du conseil départemental par décision judiciaire ou administrative. Il assure l'accompagnement des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance dont la plupart sont accueillis chez des assistants familiaux. Il participe à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, concourt à la rédaction de ce dernier et s'assure de sa mise en œuvre. Il intervient en soutien et en complémentarité avec le lieu d'accueil du jeune et contribue aux actions de prévention de son territoire. Il veille à la mise en œuvre du droit des parents et des tiers et en définit, avec eux, l'organisation, dans le respect du cadre posé par l'autorité judiciaire. Force de proposition auprès de son cadre, il élabore un travail social de proximité auprès de la famille naturelle et du lieu d'accueil de l'enfant. Le[...]

photo Moniteur / Monitrice de sport

Moniteur / Monitrice de sport

Emploi Tourisme - Loisirs

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir : Le CLT Tennis recherche son(sa) moniteur/monitrice de tennis pour le 1er septembre 2025 Le Club de Loisirs de Tourlaville, est une association située à Cherbourg en Cotentin. Avec ses 2000 adhérents, ses 50 salariés (CDI et CDII) et une centaine de bénévoles, le CLT comprend 4 pôles. Le pôle Sports, Culture, Enfance et Santé/ Bien-être. L'association s'inscrit dans une démarche d'éducation populaire visant à favoriser l'implication active des habitants, lutter contre les discriminations, développer la vie associative et promouvoir les loisirs et la culture pour tous. Le CLT Tennis L'activité comptabilise 285 licenciés. Elle est gérée par le bureau tennis et ses commissions. A ce jour, les équipes 1 (H et F séniors) évoluent en régionale. Le Club est également le RDV d'une partie du tableau Challenger Cherbourg la Manche (75 000$) Type d'emploi : CDI à Temps plein (33h/semaine, contrat en modulation de type A) Convention collective : Convention de l'animation ECLAT Missions : o Gestion, encadrement, évolution de l'école de Tennis tous niveau avec maitrise de la Galaxie tennis. o Développement de la compétition notamment pour les jeunes. o Juge Arbitrage[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous sommes à la recherche d'animateurs passionnés et dynamiques pour rejoindre notre équipe cet été. Si vous êtes une personne créative, énergique et aimez travailler avec les enfants, cette opportunité est faite pour vous ! Sous l'autorité de la responsable du pôle jeunesse et de la directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs, vos missions seront : - Organiser et animer des activités divertissantes et éducatives pour les enfants de 3 à 12ans - Respecter le cadre pédagogique établi - Suivre le déroulement de la journée type définie par l'organisation - Encadrer les sorties planifiées - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Favoriser un environnement positif et inclusif - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles idées d'activités - Préparer un programme d'activité varié et adapté au projet pédagogique Vous possédez les connaissances et l'expérience professionnelle suivantes : - BAFA ou expérience professionnelle dans l'animation. - PSC1 souhaité. - Dynamisme, motivation. - Esprit d'équipe et d'initiative et sens des responsabilités e - Sens de la communication et de l'accueil et qualités d'écoutes. - Créativité et capacité à penser rapidement. -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Torigny-les-Villes, 50, Manche, Normandie

CDD de 6 mois minimum pour son accueil de loisirs ouvert les mercredi et vacances scolaires. Poste positionné sur enfance (3-12 ans) En raison du nombre d'enfants, il/elle reprend les missions de la fiche de poste d'animateur Type de contrat : 95h/mois Temps de travail annualisé Rémunération : selon la convention collective Familles Rurales Gestion administrative - Déclaration de l'accueil (fiches complémentaires TAM) - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation - Participation à l'élaboration du budget prévisionnel - Pilotage du budget - Rédaction de rapports d'activité - Gestion des présences - Réponse à des appels à projets Gestion du personnel - Recrutement du personnel - Suivi et évaluation de l'équipe - Gestion de planning, s'assure du temps de travail - Préparation des réunions d'équipe - Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires - Assurer la mise en place des moyens d'évaluation - Favoriser la progression des animateurs et repère les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale - Veille et application des réglementations et recommandations départementales - Elaboration d'outils, d'affiches obligatoires - Mise[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Employeur : Ligue Auvergne Rhône Alpes de Hockey sur Glace. Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée. Remplacement d'un congé maternité (contrat minimum de 6 mois) Qualification professionnelle : Technicien du Groupe 4 (Convention Collective Nationale du Sport) Début du contrat : Entre le 15 Février et 15 Mars 2025. Période d'essai : 2 mois. Localisation : Rattaché au siège social à Gap - Intervention sur les régions Auvergne Rhône Alpes et Sud. Transmission des candidatures : ligue.aura@ffhg.eu LES MISSIONS DE CHARGÉ(E) DE LA COMMUNICATION ET DES PARTENARIATS EN LIEN AVEC L'ÉQUIPE DE SALARIÉS ET LES ÉLUS. 1.ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION -Identification des besoins en outils et supports de communication (actualisation et nouveaux outils). -Actualisation et gestion de la stratégie sur les réseaux sociaux. -Gestion d'une plateforme multimédia. 2.ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE DIVERSIFICATION DES FINANCEMENTS -Développer une stratégie de recherche et de fidélisation de partenaires : mécènes, sponsor, donateurs(identification de prospects, réalisation d'outils de communication, organisation d'événements, etc.). -Sur la base de projets ciblés identifiés[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Poste à l'année à 80% d'Equivalent Temps Plein MISSIONS ET COMPÉTENCES Au sein du Centre Socioculturel des Écrins et sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs et du référent de l'accompagnement à la scolarité, vos missions seront : - L'encadrement et l'animation pour des enfants de 3 à 11 ans en accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires) - L'encadrement des séances d'accompagnement scolaire (périscolaire 3 fois/semaine) Formation requise : - BAFA, BPJEPS, BAPAAT ou équivalent - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu d'activité principal : L'Argentière-La Bessée. Contrat : Contrat à Durée Déterminée à compter du 26 mai 2025 d'un an renouvelable avec une rémunération entre 1360 € et 1600 € brut. Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre SocioCulturel 04.92.23.12.37 - 06.37.40.73.99 - m.baumann@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser au plus tôt à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton 1 rue du dispensaire 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE info@cc-paysdesecrins.com

photo Chef de trafic transport routier de marchandises

Chef de trafic transport routier de marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le poste : Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients, un exploitant transports H/F Vos missions principales: Planifier, ajuster et optimiser les ressources humaines et matérielles en fonction des besoins de l'activité. Gérer les entretiens annuels et veiller à maintenir un bon climat social. Apporter un appui technique aux chauffeurs concernant les problèmes rencontrés lors des tournées. Réaliser le debriefing des tournées avec les équipes de chauffeurs. Organiser et préparer le plan des tournées chauffeurs à l'aide de l'outil d'optimisation des tournées. Suivre et contrôler la réalisation du transport, informer et répondre aux clients en cas de problèmes de livraison et apporter des solutions économiques et rationnelles dans le cadre de la satisfaction du client. Garantir le respect des délais de livraison. Assurer le SAV transport en interface avec le service SAV et échanger avec les services commerciaux sur le suivi des livraisons (terrain et sédentaire). Faire le reporting de l'activité (gestion des indicateurs, sinistre, consommation, infractions, remplissage tournée, .) Actualiser les données de suivi de la livraison dans les outils dédiés. Gérer[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lardier-et-Valença, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Réactif et proche des intérimaires, votre agence R.A.S Château-Arnoux vous propose tout au long de l'année des solutions sur-mesure à votre recherche d'emploi. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport routier alimentaire des CHAUFFEURS PL H/F Votre mission : Vous serez amené à charger, décharger et livrer des marchandises auprès de professionnels de la restauration. Les livraisons se feront en régional. Vous serez garant du respect de la réglementation en vigueur et la chaîne du froid. Votre profil : - Vous êtes à jour de votre permis C, FIMO, et Carte Chronotachygraphe - Vous avez déjà rouler en régional - Vous êtes dynamique, polyvalent(e), très rigoureux(se) - Vous aimez travailler en autonomie Avantages avec R.A.S Intérim : 10% d'indemnités de congés payés (ICCP) + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) que vous pouvez épargner en toute sécurité sur votre Compte Epargne Temps (CET) à[...]

photo Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

Emploi

Orcières, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Poste logé ** Formation du personnel : expliquer, montrer et faire appliquer les processus Belambra, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Organisation du nettoyage des chambres et des lieux de vie : répartir les tâches, vérifier le suivi des consignes Planification du travail de l'équipe : élaborer les plannings de ménage en fonction des départs et des arrivées Gestion des stocks de produits d'entretien : communiquer les besoins au responsable restauration et au chef magasinier Contrôle de la blanchisserie : s'assurer de la conformité des livraisons, faire part de tout souci d'approvisionnement, distribuer le linge propre Amélioration de la satisfaction : mettre en place des plans d'action suite aux retours client, fixer des objectifs précis au personnel de nettoyage Participation aux recrutements, accueil et encadrement des intérimaires Dynamique, vous êtes prêt à animer une équipe et à veiller au confort de nos vacanciers ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : Vous disposez d'expériences de ménage dans des structures hôtelières ou de loisirs équivalentes Les pics d'activité ne vous font pas peur : de l'ouverture à la fermeture,[...]

photo Technicien / Technicienne de station d'épuration

Technicien / Technicienne de station d'épuration

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

En nous rejoignant, vous contribuerez à améliorer durablement notre vocation : un service public accessible et de qualité ! La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute, par voie contractuelle, contrat de droit privé, un : Technicien d'exploitation des Stations d'Epuration (Régie Assainissement) à temps complet (35h/ semaine annualisé). Contrat de droit privé CDD pour un renfort occasionnel avec possibilité de pérennisation. Votre rôle - vos responsabilités Vous assurez la surveillance, la maintenance et le fonctionnement des stations d'épuration et leurs annexes : o Vérifier et assurer le bon déroulement du cycle de l'eau au niveau des STEP o Réaliser les interventions nécessaires au bon fonctionnement des stations et des équipements annexes : nettoyage, entretien courant, petites réparations, maintenance préventive et curative o Réaliser le diagnostic et la recherche de pannes (électriques, hydrauliques, mécaniques) o Réaliser et/ou suivre des mesures d'autocontrôle, entretien et réglage des points de contrôle o En fonction des résultats d'autocontrôle, ajuster les différents réglages du process (quantité de réactif .) pour assurer[...]

photo Technicien / Technicienne de méthodes fabrication

Technicien / Technicienne de méthodes fabrication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chorges, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en laboratoire de conception de prothèses dentaires, une personne à l'aise avec l'outil informatique, votre activité principale consiste à scanner des modèles en plâtre à l'aide d'un scanner 3D et de saisir les données relatives à chaque modèle. Profil recherché : Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Écoutant social / Écoutante sociale

Écoutant social / Écoutante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Ecoutant 115 ayant une bonne connaissance des dispositifs d'accueil d'urgence et des publics vulnérables Sous l'autorité du chef de service: Proposer une écoute active via la ligne 115 pour traiter les demandes de mise à l'abri en urgence. Analyser les demander et orienter l'appelant. Utiliser les outils internes de communication et de transmission : Logiciel SI SIAO Rendre compte de son travail à ses supérieurs hiérarchiques Communiquer les informations nécessaires au bon fonctionnement du service Participer aux réunions d'équipe. Participation au rapport d'activité avantages: -7 semaines de congés payés -Mutuelle prise en charge à 60% -Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..) - Prime Ségur Connaitre les acteurs du territoire et des dispositifs  Avoir connaissance des problématiques d'addiction  Avoir des compétences rédactionnelles  Avoir une appétence à la pratique numérique  Connaitre et respecter les règles de discrétion professionnelle (à minima)  Avoir la capacité à travailler en équipe  Faire preuve d'initiative et d'anticipation Connaître et maîtriser les[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 50, Manche, Normandie

Le Club de Loisirs de Tourlaville recherche un animateur/trice en Contrat CDD de 2 mois minimum en remplacement d'un arrêt maladie. Pendant les vacances scolaires le temps de travail hebdomadaire est de 48H Vous devez posséder OBLIGATOIREMENT le BAFA et si possible le CAP AEPE OU BPJEPS Vos missions: - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques - Apporter des idées novatrices pour les projets/activités susceptibles d'intéresser les enfants - Poser un cadre aux enfants en étant garant de leur sécurité physique, morale et affective - Créer une relation de confiance avec le public - Organiser des projets d'animation - Animer des temps d'activités Compétence(s) du poste - Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Ranger l'espace d'animation - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant et informer le directeur - Règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser des interventions[...]